以下皆是分享信息,仅供参考,不能替代执业医师的专业诊断。
2022年02月27日 警惕延长女性产假可能带来的就业歧视
太自然 来源 中国新闻周刊 字数 429 阅读 331

全国人大代表、温州大学研究员@蒋胜男 在今年全国两会期间,将提交《关于改善产假、陪产假及育儿假规定的建议》。蒋胜男说,育儿是夫妻双方的责任,目前的产假实质上默认照顾新生儿的大部分责任由母亲承担,为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,建议将男性的带薪陪产假增加到30-42天,这里参考了女性的产褥期是42天,正是非常需要配偶照顾的时期。出于身体恢复和哺乳需要,女性的产假应该高于陪产假。

蒋胜男告诉记者,2021年放开三孩后,各地政府都出台了相应政策进一步延长产假,陪产假也有所增加。目前全国各地规定的女性产假范围大概是128天-190天,主要省市基本上都是158天。而男性陪产假在7-30天,主要省市基本都是15天。女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大,导致男女员工因生育而对工作的影响程度有着更大差异,可能加剧女性因生育遭受的就业歧视,同时不利于提高男性对育儿活动的参与度,进而降低职业女性的生育意愿。#人大代表建议适当延长男性育儿假#(中国妇女报)

参考资料:
本内容来自网络,不能代表生娃么的观点,生娃么不承担任何责任,如有侵权, 请联系生娃么官方 shengwame@163.com 删除相关内容。
0/100
所有评论
暂无人评论
推荐阅读
美国人正变得越来越不愿意生孩子。 美国疾控中心和国家卫生统计中心周二最新数据显示,2020年美...
广东省人类精子库成立于2003年,是华南地区第一家、国内第三家正式批准设置的人类精子库。数据显...
1月10日,深圳市卫生健康委发布公开征求《深圳市育儿补贴管理办法》意见的通知,初步拟定深圳市育...
据四川卫健委网站消息,近日,四川卫健委发布《四川省生育登记服务管理办法》,取消了对登记对象是否...
2月8日,云南省人类精子库发出倡议:希望广大昆明在校大学生能献出一份爱心,积极参与到爱心捐精志...
18日,仁川市市长刘正福发表了"1亿+idream"(i在韩语中的发音表示“孩子”)政策,旨在...